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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Précision des conditions d’exercice de l’activité de chiropracteur :
24.02.2011 16:13 Il y a: 14 yrs
Categorie: Personnes et Famille
Auteur : Me France Charruyer, Avocate à Toulouse - Conseil & Contentieux

Vers la fin de l’accouchement sous X ?

Deux pas viennent semble t-il d’être franchis vers un assouplissement voir une suppression des conditions de préservation de l’anonymat en matière d’accouchement sous X. Le premier est le fait d’un arrêt de la Cour d’Appel d’Angers du 26 janvier 2011 qui rappelle que « l'accouchement sous X ne fait plus obstacle au droit de l'enfant de connaître son histoire et ses racines depuis la loi du 16 janvier 2009 , laquelle autorise tout enfant, sans restriction, à engager une action en recherche de maternité, aux termes de l' article 325 du Code civil ». La primauté du droit de l’enfant à connaître sa filiation par rapport au droit de la mère de conserver son anonymat est ainsi reconnue.


Deux pas viennent semble t-il d’être franchis vers un assouplissement voir une suppression des conditions de préservation de l’anonymat en matière d’accouchement sous X.
Le premier est le fait d’un arrêt de la Cour d’Appel d’Angers du 26 janvier 2011 qui rappelle que « l'accouchement sous X ne fait plus obstacle au droit de l'enfant de connaître son histoire et ses racines depuis la loi du 16 janvier 2009 , laquelle autorise tout enfant, sans restriction, à engager une action en recherche de maternité, aux termes de l' article 325 du Code civil  ». La primauté du droit de l’enfant à connaître sa filiation par rapport au droit de la mère de conserver son anonymat est ainsi reconnue.
Le second est la conséquence du Rapport Barèges remis le 19 janvier 2011 qui suggère au premier Ministre de constituer un comité de pilotage parlementaire chargé de réfléchir à une éventuelle évolution de la loi de 2002 concernant le droit à l’anonymat pour les femmes. Prenant appui sur le fait que la France demeure l’un des derniers pays à conserver l’anonymat complet dans cette matière l’auteur du rapport propose notamment de recueillir systématiquement l’identité de la mère et son dossier médical sans remettre en question son droit de ne pas rencontrer l’enfant.