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23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Le cautionnement donné par aval n'est pas tout à fait un cautionnement
04.02.2014 15:42 Il y a: 11 yrs
Categorie: Responsabilité médicale et hospitalière
Auteur : Me F. Charruyer - Avocat Toulouse - Conseil et Contentieux

Redéfinition de l’infection nosocomiale - l’exigence de nouveauté

Le conseil d’état précise les conditions d’indemnisation et le lien de causalité


CE, 21 juin 2013, n°347450Le conseil d’état précise les conditions d’indemnisation et le lien de causalité

Faits : Une patiente, présentant une sigmoïdite (inflammation du sigmoïde – partie intestinale) récidivante, a subi une célioscopie et une résection du colon. Des complications post opératoires ont nécessité des reprises chirurgicales elles-mêmes à l’origine de nouvelles complications infectieuses.
La patiente a alors recherché la responsabilité de l’établissement hospitalier au titre d’une part, de faute qui aurait été commise dans sa prise en charge, et, d’autre part de la survenue d’une infection nosocomiale.
Procédure : Les juges d’appel ont condamné le centre hospitalier considérant que le préjudice subi par la patiente résultait d’une infection nosocomiale sur le fondement de l’article L.1142-1 du Code de la santé publique.
Le Conseil d’Etat accueille le pourvoi formé par le centre hospitalier reprochant aux juges d’appel de ne pas avoir recherché si les complications survenues étaient soit consécutives au développement de l’infection préexistante, soit distinctes et liées à une nouvelle infection survenue au cours des soins prodigués au centre hospitalier.
Décision : Le Conseil d’Etat, aux termes de cet arrêt, vient apporter une précision supplémentaire en indiquant que « seule une infection survenant au cours ou au décours d’une prise en charge et qui n’est ni présente, ni en incubation au début de la prise en charge peut être qualifiée de nosocomiale ».
Intérêt : Ainsi, que l’infection soit endogène ou exogène, elle doit être nouvelle pour être qualifiée de nosocomiale ! Télécharger notre article sur l'infection nosocomiale