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23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< La Procédure de comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité est étendue
18.01.2012 11:41 Il y a: 13 yrs
Categorie: Commerce électronique, Droit d’auteur et propriété littéraire et artistique
Auteur : Me France Charruyer, Avocate à Toulouse - Conseil & Contentieux

Le prestataire qui possède les compétences requises en matière de création de sites reste l'auteur du site internet

LA DECISION: TGI Paris 3e ch, 4e sect., 10 nov. 2011 les critères selon lesquels il est possible de déterminer qui est l'auteur d'un site internet lorsque celui-ci a été commandé par un client selon certaines instructions et confié à un prestataire chargé d'en assurer la réalisation, est clarifié par le tribunal.


LA DECISION: TGI Paris 3e ch, 4e sect., 10 nov. 2011

les critères selon lesquels il est possible de déterminer qui est l'auteur d'un site internet lorsque celui-ci a été commandé par un client selon certaines instructions et confié à un prestataire chargé d'en assurer la réalisation,  est clarifié par le tribunal.
LES FAITS :  La personne qui confie la création d'un site internet à un prestataire selon certaines instructions n'en devient pas pour autant l'auteur, ce dernier étant celui qui possède les compétences requises en matière de création de sites.

Peut importe que  l'entrepreneur ait fourni des photos ou donné des instructions sur certains éléments ,  le tribunal retient simplement un critére technique:  la détention des compétences requises en matière de création de sites : présentation des différentes pages, agencement des éléments qui les composent, graphisme, animation, arborescence ...que peut seul revendiquer le prestataire.


LA SOLUTION : C'est donc le prestataire qui est l'auteur du site. Cette analyse emporte plusieurs conséquences :

- LE DANGER DE LA CONTREFACON DE SITE  POUR LE CLIENT: le client pour le compte de qui le site est créé commet un acte de contrefaçon en confiant l'hébergement du site à un autre prestataire,  en l'absence d'autorisation.
- LE DANGER DE LA CONCURRENCE DELOYALE POUR LE NOUVEL HEBERGEUR : le nouvel hébergeur auprès duquel le site est hébergé peut commettre un acte de concurrence déloyale en apposant le nom de sa société en bas de la page d'accueil, laissant croire qu'il est l'auteur du site.
- LE MAINTIEN DU REGIME DE LA RESPONSABILITE DES HEBERGEURS :  le nouvel hébergeur bénéficie du régime de responsabilité aménagé par la LCEN. Le tribunal estime en effet qu'il n'avait pas à vérifier la chaîne des droits dont son client pouvait se prévaloir, ni à se livrer à des vérifications préalables sur la licéité des contenus qu'elle stocke, ni même à se préocuper des droits que les tiers pourraint éventuellement détenir. France Charruyer