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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Trust by Design : Formation sur la délégation de pouvoirs : La Tool Box RH de la gestion de risques
23.11.2023 10:09 Il y a: 1 year
Categorie: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit des Technologies Avancées, Informatique, libertés et vie privée , Les essentiels, Veille Juridique
Auteur : France CHARRUYER, avocat associée

Intelligence Artificielle : My RGPD et My legal RSSI, des bots pour vous accompagner dans la conformité

Le cabinet ALTIJ s'engage pour l'innovation et la conformité


Ces nouveaux agents conversationnels, fruit d'une collaboration étroite entre France Charruyer, DPO, associé fondateur du cabinet ALTIJ Avocat, et les équipes de Totem Numérique, visent à simplifier la compréhension des enjeux liés à la protection des données et à la réglementation en matière de cybersécurité.

 

My RGPD et My Legal RSSI

Des compagnons virtuels dédié à guider les équipes dans la compréhension des normes et des pratiques en matière de protection des données et de la  cybersécurité. Les My ...et leur suite … sont conçus pour optimiser le temps des équipes en automatisant des tâches plus simples telles que la comparaison de documents et la recherche de normes. Une automatisation qui vise à libérer les ressources humaines pour qu'elles puissent se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée, en développant une expertise approfondie sur les réglementations complexes.

 

La finalité : pédagogique !

Apprendre à se poser de meilleures questions, à exercer un esprit critique et à aller plus loin sur des notions clés ...

 

Ces agents conversationnels, configurés sur GPT4,  sont en cours de migration en open source, 

 

L'introduction de ces bots témoigne de notre engagement continu à accompagner nos clients dans un environnement en constante évolution, leur garantissant les meilleures pratiques pour relever les défis complexes de la conformité en matière de cybersécurité et de données personnelles.

 

 

Une démonstration de My RGPD et My Legal RSSI est programmée le 7 décembre dans le cadre d'une formation dédiée à l'intelligence artificielle générative. Inscription et modalités de financement de la formation sur ce lien.