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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Le droit d’opposition face à l'utilisation des données par Meta
10.07.2024 13:27 Il y a: 197 days
Categorie: Droit des Affaires et de l'Entreprise, Droit des sociétés , Droit fiscal, Les essentiels, Veille Juridique

De l’instabilité politique à l’instabilité fiscale

Le résultat des dernières élections législatives a entraîné de nombreux questionnements sur l’avenir de certains dispositifs fiscaux de faveur, notamment le dispositif Dutreil ou encore le prélèvement forfaitaire unique (PFU). Cette incertitude amène un certain nombre de dirigeants à précipiter leur calendrier de cession et de distribution. Pourtant, le principe de la petite rétroactivité fiscale commande la plus grande des prudences.


ℹ️ Un rappel nécessaire : les lois fiscales votées et promulguées peuvent s’appliquer aux revenus et aux résultats l’année en cours : c’est ce qu’on appelle la « petite rétroactivité ».

En matière d’impôt sur le revenu : la législation applicable est, sauf dispositions contraires de la loi, celle en vigueur au 31 décembre de l’année au titre de laquelle l’impôt est établi (soit l'année du fait générateur de l'impôt).

❗️Aux distributions hâtives et aux cessions intempestives de titres

En cas de distribution de dividendes, les modalités d’imposition ne sont pas figées. Il est judicieux d’attendre la fin de l’année afin d’avoir une idée plus précise de la fiscalité qui sera applicable grâce au projet de loi de finances. Ainsi, dans l’expectative de la nomination d’un gouvernement peu enclin à une fiscalité attractive, lancer les distributions pourrait avoir un effet contre-productif voire dangereux. La règle sera la même pour les plus-value de cession des titres.

ℹ️ En matière d’impôt sur les sociétés, la législation applicable est celle en vigueur au jour de la clôture d’exercice.

ℹ️ En matière d’IFI, le fait générateur de l’impôt est le 1er janvier de l’année.

ℹ️ En matière de droit de mutation à titre gratuit (donation, succession), le fait générateur étant la transmission, la petite rétroactivité ne joue pas.

Ces règles générales cachent de nombreuses particularités et la moindre décision fiscale en ces temps troublés droit être validée par vos conseils.

Le Cabinet ALTIJ Avocats assiste ses clients dans la prise de décision fiscale et dans l’organisation et la gestion du patrimoine professionnel et privé.

Si nous devions appeler à une chose : la modération et la réflexion.