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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Interview de France Charruyer par le GAN en partenariat avec les Echos
30.12.2015 12:38 Il y a: 9 yrs
Categorie: Informatique, libertés et vie privée , Droit d’auteur et propriété littéraire et artistique
Auteur : Me Charruyer - Avocat Toulouse - Droit des technologies avancées

Atteinte à l’e-reputation : l’usurpation d’identité et le Droit


Vous venez de découvrir qu’un profil utilisant votre photographie a été créé sur Facebook ? Des tweets soit-disant signés de votre plume commencent à apparaître sur la toile ? Vos collègues de travail vous parlent de publications d’un profil LinkedIn à votre nom ?  Tout ceci sans que vous n’en soyez l’auteur ?  Ne cherchez plus, vous êtes victime d’usurpation d’identité !  Vous n’êtes pas seul[1]. Internet et en particulier les réseaux sociaux ont accru ce risque en offrant de nouvelles perspectives virtuelles aux malfaiteurs. Le nombre de plaintes a ainsi explosé depuis quelques années[2] et concerne désormais de nombreux enfants[3]. Ne cherchez plus, agissez ! Face à cette nouvelle menace planant sur Internet, l’article 226-4-1 du Code pénal introduit par la loi du 14 mars 2011, dite LOPPSI 2[4], prévoit un délit spécifique d’usurpation d’identité. Il définit ce délit comme l’usage, sans votre accord, de données de toute nature permettant de vous identifier en vue de troubler votre tranquillité ou celle d’autrui, ou de porter atteinte à votre honneur, ou à votre considération. Cet article prévoit ainsi une peine d’un an d’emprisonnement et de 15 000 € d’amende.  Les premières décisions de justice condamnant pour usurpation d’identité sur le fondement de cet article ont été prononcées à la fin de l’année 2014 :
  • Deux arrêts concernant des individus qui avaient créés de faux profils sur les réseaux sociaux, l’un pour diffamer et insulter son ex-associé[5], l’autre pour porter atteinte à la réputation de deux anciens compagnons et de leur entourages personnels et professionnels respectifs[6] ; ainsi que
  • Un arrêt concernant le créateur d’un faux site copiant le site officiel de Rachida Dati[7].
N’hésitez pas à nous contacter, les avocats d’ALTIJ se tiennent à votre disposition !
[1] En effet, en 2009, le CREDOC[1] recensait plus de 210 000 victimes d’usurpation d’identité chaque année. [2] Le CSA[2], quant à lui, considère que ce nombre a doublé entre 2009 et 2012… Cela correspond à bien plus de personnes que les victimes de cambriolage à domicile et celles de vol de voitures réunies. [3] 12% des élèves seraient victimes chaque année d’harcèlement scolaire dont l’usurpation d’identité[3]. [4] Loi d’orientation et de programmation pour la sécurité intérieure [5] CA Paris, 10 octobre 2014 [6] TGI Paris, 21 novembre 2014 [7] TGI Paris, 18 décembre 2014