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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< LES ENJEUX INTERNATIONAUX DU NUMÉRIQUE - ENTRETIEN AVEC HENRI VERDIER, AMBASSADEUR POUR LE NUMÉRIQUE, PAR FRANCE CHARRUYER
07.07.2021 14:37 Il y a: 3 yrs
Categorie: Les actualités d'ALTIJ

ALTIJ EST PARTENAIRE DU « PRIX DE LA DONNÉE BY DATA RING »


Prix de la donnée by Data Ring

1ère édition du prix de la donnée 2021 par Data Ring.

ALTIJ est partenaire, dans le cadre de ses engagements RSE, du « Prix de la donnée by Data Ring ».

 

Fondée en 2017, sous l’impulsion de Jean-Luc SAURON, Professeur à l’Université Paris-Dauphine, et de France CHARRUYER, avocat fondateur du cabinet d'avocats Altij, l’association DATA RING s’intéresse aux enjeux et défis de la « datafication » d’un monde partagé entre liberté et contrôle.

 

Afin de soutenir la recherche étudiante et valoriser la connaissance, le savoir et le partage de la culture numérique, DATA RING a mis en place un programme innovant sur la protection des données et les libertés fondamentales, et lance la première édition de son « Prix de la donnée by Data Ring ».

 

🏆 Profitez de l'été pour répondre en moins de 5 000 mots, seul(e) ou en duo, à l'une des questions suivantes : 

 

1. Les réglementations sur les données sauveront-elles l'Europe ? 

 

2. Vendre ses données pour financer ses études ? 

 

Les deux finalistes des meilleures créations originales – sélectionnées par un jury composé d’avocats, d’universitaires, de DPO et de membres de l’association – seront récompensés par : 


🔸 Une dotation de 1500 € 
🔸 La publication et la diffusion de l’essai sur supports numériques
🔸 Autres surprises de nos partenaires


⚡️ Date limite des candidatures : 30 septembre 2021
📧 Envoyez vos essais à edtech@data-ring.net

 

Pour renforcer votre stratégie RSE et devenir partenaire du programme "Ed'tech" de l'association Data Ring, consultez leur brochure