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07.11.2024 22:16

Réduction de capital et abus de droit fiscal : Analyse des décisions du TA de Montreuil et de Bordeaux

Le Tribunal Administratif de Montreuil jette un pavé dans la mare en donnant une leçon de droit...

Cat: Droit des Affaires et de l'Entreprise, Droit des sociétés , Droit fiscal, Les essentiels, Veille Juridique
30.10.2024 21:03

Altij & Oratio Avocats conseille Bpifrance dans son réinvestissement dans Nutripure

Altij & Oratio Avocats via son département Corporate, par une équipe menée par Sylvain...

Cat: Corporate, M&A et restructuring, Droit fiscal, Les essentiels, Veille Juridique
08.10.2024 09:15

La réforme du quasi-usufruit : Nouvelles perspectives fiscales (Bofip 26/09/2024)

Comment la réforme du quasi-usufruit impacte-t-elle la fiscalité et la gestion patrimoniale ?

Cat: Droit des Personnes et du Patrimoine, Droit fiscal, Les essentiels, Veille Juridique
10.07.2024 13:27

De l’instabilité politique à l’instabilité fiscale

Le résultat des dernières élections législatives a entraîné de nombreux questionnements sur...

Cat: Droit des Affaires et de l'Entreprise, Droit des sociétés , Droit fiscal, Les essentiels, Veille Juridique
03.11.2022 16:50

NOUVELLE DATE D’ÉCHÉANCE POUR LES DÉPÔTS DE DEMANDE D’AIDE À LA CONSOMMATION DE GAZ ET/OU D’ÉLECTRICITÉ

  L’État propose une aide financière aux entreprises grandes consommatrices d’énergie qui...

Cat: Droit des Affaires et de l'Entreprise, Droit des sociétés , Droit fiscal, Veille Juridique
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< Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?
27.12.2023 10:10 Il y a: 334 days
Categorie: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Les essentiels, Veille Juridique
Auteur : France Charruyer, avocat associé ALTIJ

Trust by Design : formation sur l'IA à l'épreuve de l'entreprise ; enjeux juridiques, techniques et bonnes pratiques

SAVE THE DATE le 11 janvier 2024, de 14h à 19h dans les locaux d'ALTIJ

Malgré les promesses que l'IA générative offre aux travailleurs et aux employeurs, l'absence de politiques clairement définies concernant son utilisation peut mettre les entreprises en danger.

 

Peu vous importe, vous souhaitez mettre en place un modèle de langage LLM,  qu’il s’agisse du GPT d’openAI, de Llama2 (meta) ou de Mistral AI en entreprise ?

 

Pour ce faire, il est indispensable d'effectuer une analyse préalable de tout projet d'IA générative (agent conversationnel "intelligent" de type ChatGPT) sous TOUS LES ANGLES :

  • performances, fiabilité, robustesse ;
  • conformité au RIA (obligations des déployeurs) ;
  • conformité au RGPD (obligations des responsables du traitement, dont réalisation préalable d'un DPIA) ;
  • propriété intellectuelle (licence ou cession de droits) ;
  • gouvernance ;
  • juridique (contractuel) ;
  • et bien entendu... économique, en ayant une vue à moyen terme et pas seulement à court terme.

 

Rendez vous le jeudi 11 janvier 2024, de 14h00 à 19h00 au sein des locaux du cabinet ALTIJ Avocats pour comprendre les bases de l’IA !

  • Quel modèle, quelles données, quels usages ?
  • Comment anonymiser vos bases d’entraînement ?
  • Comment mener et documenter vos analyses de risques ?
  • Comment encadrer les usages en interne au niveau RH et en externe contractuellement ?
  • Quelle soutenabilité, quels partenaires techniques ?

 

La formation "L’IA à l’épreuve de l’entreprise" répondra à toutes ces questions afin de permettre à vos équipes d'exploiter l'IA d'une façon responsable et éclairé.

 

La formation sera réalisée par :

  • Jean-Michel Loubes : vice président Université Paul Sabatier, d’ANITI Toulouse, mathématicien expert en machine learning et Optimisation
  • Frédéric Ollivier : ingénieur et docteur en informatique pour l’infrastructure logicielle
  • France Charruyer : avocat fondateur du cabinet ALTIJ, spécialiste en IP/IT et présidente de l'association Data Ring 

 

 

S'inscrire (places limitées)

 

En savoir plus sur les moyens de financement ?

 

 

Trust by Design vous aide également à construire votre plan de développement de compétences, avec un programme à la carte de formations en intra, ajusté à vos besoins et à vos équipes.

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