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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Intervention de Maître France CHARRUYER
06.01.2012 09:55 Il y a: 13 yrs
Categorie: Immobilier et Construction
Auteur : Me France Charruyer, Avocate à Toulouse - Conseil & Contentieux

Reprise d'un bien immobilier abandonné par un locataire : une procédure simplifiée

L’article 14-1 de la loi du 06 juillet 1989 issu de la loi n°2010-1609 du 22 décembre 2010 instaure une procédure de reprise d’un bien immobilier abandonné par le locataire.


L’article 14-1 de la loi du 06 juillet 1989 issu de la loi  n°2010-1609 du 22 décembre 2010 instaure une procédure de reprise d’un bien immobilier abandonné par le locataire. Le décret du 10 août 2011 organise les modalités de résiliation du bail et de la reprise des lieux de la manière suivante  :

  • Mise en demeure signifiée par huissier au locataire de justifier qu’il occupe le logement
  • Constat d’abandon dressé par huissier un mois après la mise en demeure restée sans effet
  • Saisine par requête du tribunal qui se prononcera sans débats par ordonnance sur la résiliation, la reprise des lieux, le paiement des arriérés éventuels et l’abandon des meubles
  • Signification de l’ordonnance au locataire qui disposera d’un délai d’un mois pour former opposition. En cas d’opposition, les parties seront convoqués par le greffe pour un débat contradictoire
  • A l’expiration du délai d’un mois et à défaut d’opposition du locataire, l’huissier dressera un procès-verbal de reprise des lieux et le bailleur pourra reprendre possession de son bien.

Si vous avez des doutes sur l’occupation de votre logement, n’hésitez pas à contacter votre conseil habituel qui pourra vous assister dans la mise en place de cette procédure.