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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< ENCORE UN MÉTRO DE RETARD POUR LA RATP
10.12.2021 16:52 Il y a: 3 yrs
Categorie: Corporate, M&A et restructuring, Veille Juridique
Auteur : Sylvain Favier, Avocat, Levée de fonds (LBO)

Levée de fonds : les avocats d'ALTIJ ont accompagné iXO Private Equity dans le LBO de EP2C ENERGY


Les avocats d'ALTIJ ont assisté le fonds d'investissement iXO Private Equity dans le cadre d’un LBO minoritaire au sein du groupe EP2C ENERGY, spécialisé dans l’assistance technique dans le domaine de l’énergie (Oil & Gas, énergies renouvelables, nucléaire, minier, traitement de l'eau) et des grandes constructions industrielles.

Le Groupe est implanté à travers plusieurs filiales en Europe, au Moyen Orient, en Afrique de l’Ouest et en Afrique de l’Est, en Amérique du Sud et en Asie du sud-est. Son expertise répond aux attentes de ses clients à chaque phase du projet, de la R&D à la gestion de projet et aux opérations. Sa clientèle est constituée de grands groupes internationaux, notamment dans le secteur de l’Energie, de l’Eau et de l’environnement et des Sciences de la Vie.

https://www.cfnews.net/Annuaires-base-de-deals/Base-de-deals/LBO-EP2C-ENERGY-vendredi-10-decembre-2021

https://www.ixope.fr/portefeuilles/ep2c-energy/