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23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Le dernier piège de la prise d'acte de la rupture aux torts de l'employeur
04.07.2013 11:36 Il y a: 11 yrs
Categorie: Personnes et Famille
Auteur : Frédéric Dagras - Avocat Toulouse - Conseil et Contentieux

Barème des montants des contributions pour l'entretien et l'éducation des enfants - Divorce


Le ministère de la Justice vient de mettre en ligne la nouvelle grille indicative des montants des contributions pour 2013.

Téléchargez la grille.

Si cette grille a le mérite d'unifier le montant des contributions sur le territoire français, elle n’est pas exempte de critique.
En effet, le montant de la pension par enfant est calculé en proportion du seul revenu net du parent débiteur.
Cette proportion diffère selon le nombre total d'enfants à la charge du parent débiteur et l'amplitude de son droit de visite et d'hébergement (réduit, classique, ou alterné).
Or, la répartition du coût de l'enfant entre les parents séparés doit respecter le principe posé par l'article 371-2 du code civil, selon lequel « chacun des parents contribue à l'entretien et à l'éducation des enfants à proportion de ses ressources, de celles de l'autre parent, ainsi que des besoins de l'enfant ».


Quid des revenus du parent créancier ? Quid des charges incompressibles du parent débiteur ? Quid des besoins de l’enfant ? 
Cette méthode de calcul part du postulat que le pourcentage que représentent les dépenses engagées pour l’enfant dans les revenus du ménage, est supposé indépendant du revenu.
Ainsi, le montant de la pension résulte simplement de l’application d’un pourcentage au revenu du seul parent débiteur.


Fort heureusement, le montant reste soumis à l'appréciation du juge.
Et le travail de votre avocat est d’adapter cette grille à votre situation personnelle et spécifique qui ne peut se résumer à une simple opération mathématique !
Il est donc important de prendre contact avec lui si vous êtes en contentieux concernant la fixation de cette contribution.