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Toute l'actualité du social

23.10.2024 21:26

Questionner la conformité RGPD de son SIRH

Votre SIRH respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données ?


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Les essentiels, Veille Juridique
22.03.2024 10:34

DEEP FAKES PORNOGRAPHIQUES : Que dit la loi ?

La diffusion de deepfakes pornographiques mettant en scène la chanteuse Taylor Swift à la fin du...


Cat: Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit des Technologies Avancées, Droit Social, Veille Juridique
12.02.2024 16:49

Congés payés : Les règles d’acquisition ont changé !

Le Conseil constitutionnel s’est prononcé à son tour (2/2)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Les essentiels, Veille Juridique
10.01.2024 14:55

Droit social : Attention à la rédaction de l’avis d’inaptitude !

A la suite d’un avis d’inaptitude d’un salarié, l’employeur est dispensé de toute recherche de...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Hygiène, Santé et sécurité , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
10.01.2024 10:39

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : une nouvelle formalité incombe aux employeurs

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle procédure est en vigueur pour les employeurs souhaitant...


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Gestion des départs négociés , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
26.12.2023 16:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 3 : La recherche de la vérité au prisme de la déloyauté de la preuve (3/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
25.12.2023 15:23

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 2 : Production des bulletins de paie (2/3)


Cat: Données - Bases de données – RGPD / DPO - Big Data et intelligence artificielle, Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
24.12.2023 10:22

Droit à la preuve face à la protection des données personnelles : peut-on tout utiliser comme moyen de preuve ?

Épisode 1 : Enregistrement vocal de l’employeur à son insu (1/3)


Cat: Droit Social, Contentieux prud'homal et licenciements , Droit pénal du travail , Relations individuelles et contrat de travail, Veille Juridique
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< Levée de fonds : les avocats d'ALTIJ ont assisté Irdi Capital Investissement et GSO Innovation dans la série A de Shipping BO
27.06.2022 12:15 Il y a: 2 yrs
Categorie: Droit des Personnes et du Patrimoine, Veille Juridique

ACCOMPAGNER NOS CLIENTS DANS LA GESTION INTERNATIONALE DE LEURS SUCCESSIONS


La libéralisation et la mobilité croissantes des biens et des personnes obligent à connaître les règles applicables en matière de droit international. Nationalités différentes, biens présents à l’étranger et changement de pays sont autant de données qui peuvent interférer avec votre volonté et qu’il faut prendre en compte.

 

Ces nouvelles données ajoutent une strate de complexité dans la planification des successions.

 

Par leur maîtrise du droit international et des législations comparées, notre équipe d’avocats experts en ingénierie matrimoniale, successorale et Estate planning vous aide dans la planification internationale de votre succession.

 

ALTIJ est le membre exclusif pour la France du réseau IR Global, un réseau de services professionnels multidisciplinaires qui conseille des clients dans le monde entier. Représenté dans plus de 150 juridictions et couvrant plus de 70 domaines de pratique, IR Global est une communauté de conseillers professionnels indépendants comptant plus de 1 000 membres dans le monde.

 

ALTIJ est fier également d'être membre de la French Chamber of Great Britain, un centre de relations entre les entreprises françaises et britanniques avec qui nous travaillons en synergie de compétence.

 

Grâce à nos liens étroits avec le Royaume-Uni, nos partenaires d'IR Global et nos racines dans le Sud de la France, ALTIJ a une vision multilatérale dans tous les domaines et notamment dans l’expertise patrimoniale internationale.

 

Notre expertise nous permet de vous proposer une :

  • Analyse et détermination des règles liées à votre mode de conjugalité et notamment votre régime matrimonial : régime légal, prenuptial agreement, etc.
  • Analyse de votre patrimoine à l’international : détention en direct, fiducie, trust, etc.
  • Analyse des règles applicables à votre succession : application du règlement UE 650/2021, loi de police, mécanisme du renvoi, ordre public international, etc.
  • Assistance à l’organisation de votre patrimoine : fiducie, trust, joint tenancy, clause d’accroissement/tontine ; tenancy in common, etc.
  • Assistance dans la liquidation amiable de vos successions internationales ;
  • Assistance au contentieux successoral international : recours aux mécanismes du prélèvement compensatoire, contestation des décisions testamentaire, rétablissement des droits réservataires, recherche d’un équivalent fonctionnel : family provision, élective share, etc.

 

La rédaction d’un audit patrimonial international, nous permettra de cibler au mieux vos besoins et les points de vigilance de votre situation afin de vous proposer les meilleures solutions possibles.

 

Parce que chaque patrimoine et chaque famille sont uniques, nous prônons une expertise sur mesure pour vous.

 

LE PÔLE FAMILY OFFICE